За поредна година Община Нова Загора осигурява възможност на младежи да развият своите знания и умения чрез работата си в Общинска администрация. Две амбициозни млади дами получиха шанса чрез програмата „Старт на кариерата” да натрупат трудов стаж и опит по специалността си в отделите „Култура, медийна политика и интеграция на малцинствата” и „Административно и информационно обслужване на населението”. Целта на инициативата е да се улесни прехода от образование към заетост и да се постигне гъвкава комбинация от знания, умения и практика в съответствие със съвременните изисквания на трудовия пазар. „Община Нова Загора е един от най-големите работодатели по програмата през последните години, като по този начин се стремим да работим за задържането на квалифицирани млади хора в града. Голяма част от постъпилите на работа младежи продължават своето кариерно развитие в структурата на Общинска администрация” – сподели кметът Николай Грозев.
Две амбициозни млади дами започнаха работа в община Нова Загора чрез програмата „Старт на кариерата“
